Alphen traint ambtenaren tegen agressie op sociale media, hoog ziekteverzuim zorgelijk
GEMEENTE ALPHEN AAN DEN RIJN - Het ziekteverzuim onder ambtenaren neemt toe en moet omlaag. Dat zei gemeentesecretaris Peter Derk Wekx donderdagavond tijdens de commissievergadering van de Alphense gemeenteraad over de toekomst van de ambtelijke organisatie.
'Ik maak me zorgen over het ziekteverzuim. Het loopt op sinds de gemeentefusie in 2014', zegt Wekx. Door met specialisten per persoon te kijken naar de reden van het ziekteverzuim, wil Wekx de problematiek oplossen. 'De redenen voor het ziekteverzuim zijn divers, de oplossingen dus ook.'
Peter Derk Wekx is gemeentesecretaris. Dat betekent dat hij de algemeen directeur is van de ambtelijke organisatie van de gemeente Alphen. Daarnaast is de gemeentesecretaris de eerste adviseur van het college van burgemeester en wethouders.
Reacties op sociale media
Ambtenaren van de gemeente Alphen worden getraind tegen agressie op en de invloed van sociale media, bekende Wekx donderdagavond. 'Het raakt ambtenaren dat ze voor van alles op sociale media worden uitgemaakt terwijl zij collegebesluiten uitvoeren', stelt Wekx. Met name dat medewerkers met naam en toenaam genoemd worden vindt Wekx zorgelijk.
Zelf was Wekx vorig jaar ook het mikpunt. Blogger Machiel van der Schoot schreef openlijk dat hij Wekx niet geschikt vindt als gemeentesecretaris voor Alphen. 'Ik wil daar niet op reageren. En in alle eerlijkheid, vind ik het oke dat ze mij noemen op sociale media. Ik ben verantwoordelijk voor de organisatie, dus ik heb liever dat ze mij noemen dan een van mijn medewerkers.' Over die vete zegt Wekx nu dat na een lunch met Van der Schoot de lucht is geklaard.
Oproep aan gemeenteraad
De Alphense politiek heeft aangekondigd dat er flink bezuinigd gaat worden op de ambtelijke organisatie. Waar de klappen gaan vallen, wordt in de loop van dit jaar duidelijk. Wekx waarschuwt de gemeenteraad wel: 'We hebben geen dik ambtenarenapparaat. Ik roep de raad op om inhoudelijke keuzes te maken, dan kunnen we er aan de personele kant iets mee. Er zit geen lucht in onze organisatie om een efficiency slag te slaan.'
60 miljoen euro geeft de gemeente Alphen jaarlijks uit aan de eigen organisatie. 10 miljoen euro wordt besteed aan inhuur. 'Er is een vast bedrag echt voor inhuur gereserveerd. Dat is nu nog 3 miljoen euro, maar dat gaat komend jaar terug naar een half miljoen euro. De andere inhuur komt uit projecten of vacatures, die staan op de salarisadministratie. We proberen met inhuur een gat te dichten met de intentie dat er een vaste kracht komt.'