Workshops voor jongvolwassenen om jezelf beter te leren kennen: ‘Durf, leer en solliciteer!’
GEMEENTE ALPHEN AAN DEN RIJN - ‘Durf, leer en solliciteer’, is het motto van de nieuwe samenwerking tussen Stichting WerkVinden Alphen en de cultuurcoaches van Parkvilla. In een reeks van vier workshops geven ze jongvolwassenen tussen de 18 en 35 jaar oud de kans om zichzelf beter te leren kennen.
De workshops vinden plaats gedurende twee reeksen van vier workshops; de eerste reeks zal starten op 8 maart. ‘De workshops zullen plaatsvinden onder leiding van professionele coach Paul Hautmans en een cultuurcoach van Parkvilla’, aldus Winnie Scherpenzeel van Stichting WerkVinden Alphen. ‘Hautmans heeft, naast veel ervaring met jongvolwassenen, ook de nodige ervaring op het gebied van theater. Veel aspecten van theater zijn dan ook terug te vinden binnen zijn trainingen’, voegt cultuurcoach Irene Cournil toe.
‘Het doel van deze workshops is om, zeker na alle voorafgegane coronamaatregelen, weer even met jezelf aan de slag te gaan en zo te leren wie je bent en waar je voor staat’, laat Cournil weten. ‘Je leert ook hoe je je het beste kunt presenteren en wat je valkuilen zijn, zodat je steviger in je schoenen staat en makkelijker een positieve indruk kunt achterlaten.’
Werk en theater
Dat deze leerdoelen goed aansluiten op de werkzaamheden van Stichting WerkVinden, licht Scherpenzeel verder toe. ‘Tijdens deze workshops wordt theater als het ware gekoppeld aan werk. Door de coronacrisis en de bijbehorende lockdowns hebben veel jongvolwassenen zich niet of nauwelijks in het werkveld begeven. Dan zakt het presenteren van jezelf en het solliciteren makkelijk weg. Door middel van deze workshops willen we ook dat deel weer een boost geven.’
Om dat te bereiken, zullen de laatste twee cursussen van de reeks geheel in het teken staan van het gebruiken van de opgedane vaardigheden tijdens het zoeken naar werk. ‘Denk hierbij aan oefeningen als het doen van een elevatorpitch of een sollicitatiegesprek’, besluit Scherpenzeel. ‘Aangezien je zulke gesprekken al eens gedaan hebt, zal het makkelijker zijn om deze vaardigheden ook daadwerkelijk in te zetten op het werkgebied. We willen op deze manier ervoor zorgen dat jongvolwassenen weer vertrouwen krijgen in zichzelf en weer de arbeidsmarkt op durven te gaan. Bovendien kunnen wij van Stichting WerkVinden hier sneller op doorpakken.’
Aanvulling
De gemeente heeft aangegeven om voor deze workshops een subsidie te verlenen, zodat de workshops op een laagdrempelige manier aangeboden kunnen worden. ‘Het is belangrijk om in Alphen aan den Rijn iets als dit aan te bieden’, vertelt Scherpenzeel. ‘Hier in de omgeving zijn geen hbo- en universitaire opleidingen te vinden. De kwaliteiten die we behandelen tijdens deze workshops zitten vaak al automatisch in het leerpakket van deze onderwijsgroepen. Aangezien er hier alleen mbo-opleidingen te vinden zijn, is het naar mijn mening erg gunstig dat ook andere partijen uit het sociale veld zich bezig gaan houden met deze talentontwikkeling.’
Elke reeks bestaat dus uit vier workshops die plaats zullen vinden van 15.30 tot 17.30 uur. Meer informatie over de workshops en de data waarop deze plaats zullen vinden, is te lezen op de website van Stichting WerkVinden Alphen. Het gratis aanmelden voor de workshops kan ook via die website of door een mail te sturen naar cultuurcoaches@parkvilla.nl.