Zoektocht naar nieuwe leraren met regionale campagne ‘Word leraar’
GEMEENTE ALPHEN AAN DEN RIJN - In de zoektocht naar nieuwe leraren voor het voortgezet onderwijs en mbo is de regionale campagne 'Word leraar' weer van start gegaan. De samenwerkingsorganisatie Leraar van Buiten, initiatiefnemer van de campagne, ondersteunt mensen met een afgeronde hbo- of universitaire opleiding die werken in een andere maatschappelijke sector, maar graag leraar willen worden.
De laatste jaren is er steeds meer sprake van een tekort aan bevoegde leraren om voor de klas te staan. Ook zijn er steeds minder mensen die solliciteren naar een functie in het onderwijs. ‘Om het lerarentekort zoveel mogelijk te verhelpen, is het van belang dat mensen uit verwante beroepsachtergronden zich aanbieden voor een functie als leraar’, zegt Peter van der Zwaal, projectleider van de campagne in de regio Groene Hart.
‘We beginnen altijd met een aantal online voorlichtingsavonden, waarbij we de nieuwsgierigheid van de geïnteresseerden nog meer proberen aan te wakkeren. Daarna is het de bedoeling dat de toekomstige leraren een kijkje nemen op verschillende scholen en daar ook een aantal dagen meelopen’, aldus Van der Zwaal. ‘Er moet in die fase goed gekeken worden of het beroep van leraar ook echt bij die persoon past en of de functie van leraar in de smaak valt. Langzamerhand krijgen de toekomstige leraren zo het gevoel of ze ermee willen doorgaan of niet.’
Training
Deelnemers moeten een weloverwogen keuze kunnen maken. Zodra zij echt verder willen als leraar, worden ze door de samenwerkingsorganisatie aan de hand meegenomen. ‘Als je jezelf echt al voor de klas ziet staan, bieden we de driedaagse training ‘Zin in Lesgeven’ aan, waarbij pedagogische en didactische vaardigheden behandeld worden’, laat Van der Zwaal weten. ‘Ben je na deze training nog steeds zeker van de keuze om als zij-instromer in het onderwijs te beginnen, is het zaak om daadwerkelijk een baan te vinden.'
Zodra iemand heeft gesolliciteerd en aangenomen is, blijft Leraar van Buiten begeleiding aanbieden. Zo worden de basiszaken van het lesgeven uitgelegd. 'Deze training, in de vorm van drie bijeenkomsten, zorgt voor een vliegende start voor de klas', aldus Van der Zwaal.
Talen en bètavakken
Het lerarentekort in het voortgezet onderwijs is het grootst wat betreft de talen en de bètavakken. Bij deze vakken is het van belang dat de geïnteresseerden daar een verwante opleiding in hebben. Voor functies in het mbo wordt veelal een beroepsmatige achtergrond verwacht; het liefst aangaande zorg en techniek.
De markt is verder niet al te beperkt. ‘Grote steden hebben meer problemen wat betreft het lerarentekort dan kleinere plaatsen’, vervolgt Van der Zwaal. ‘Veel zij-instromers wonen in de randgemeenten en werken in de grote stad. Mensen zijn bereid om wat langer te reizen, waardoor dit probleem langzaam zou moeten verdwijnen.’
Volgeboekt
Waar vorige jaren de voorlichtingsavonden van 'Word leraar' van start gingen met halve groepen, zijn nu alle avonden al volgeboekt. Mochten er nog meer geïnteresseerden bij komen, kunnen er meer voorlichtingsmomenten georganiseerd worden. 'We kunnen altijd extra avonden aan de agenda toevoegen.'