Leidinggevende gevangenis Alphen ontslagen na laten doen van privéklusjes door gevangenen
ALPHEN AAN DEN RIJN – Metaal laten bewerken voor privégebruik, afvalhout meenemen naar huis, een bootzeil van zijn zoon laten repareren en zonder melding spullen in en uit de gevangenis vervoeren: voor de Penitentiaire Inrichting (P.I.) Alphen waren dit voldoende redenen om de plaatsvervangend hoofd Arbeid te ontslaan. De medewerker, die al 27 jaar bij de gevangenis werkte, was het niet eens met de vertrekregeling en stapte naar de rechter.
Eind november vorig jaar gaven meerdere collega’s bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) aan dat de medewerker twee metalen platen door collega's en gevangenen had laten bewerken voor zijn eigen metaalbedrijf. Dit gebeurde op de afdeling Arbeid, waar hij een leidinggevende functie vervulde. Deze melding was voor DJI de aanleiding om op 28 november 2024 het gesprek met de medewerker aan te gaan.
Niet verstandig
Daaruit bleek dat de medewerker inderdaad metalen platen had laten bewerken. Dit gebeurde zonder toestemming. Tot drie jaar geleden had de medewerker wel officiële opdrachten voor metaalbewerking bij de P.I. laten uitvoeren, maar dat werd toen stopgezet vanwege mogelijke belangenverstrengeling. De medewerker was hiervan op de hoogte gebracht.
Ook werd besproken dat hij afvalhout uit de gevangenis meenam om thuis zijn open haard te stoken. Dit gebeurde eveneens zonder toestemming, terwijl hem eerder al was verteld dat het meenemen van afvalhout niet verstandig was.
De medewerker voerde aan dat hij niet de enige was die afvalhout meenam: zelfs een voormalige directeur zou dat hebben gedaan. Volgens hem bespaarde de gevangenis hierdoor geld, omdat het hout anders tegen betaling zou moeten worden opgehaald.
‘Onduidelijk wat er met de opbrengst gebeurt’
Collega’s meldden ook dat de medewerker oud ijzer en aluminium zou hebben ingeleverd, zonder dat duidelijk was wat er met de opbrengst gebeurde. De medewerker zelf gaf aan dat het geld werd gebruikt voor teamaangelegenheden. Hiervan werd geen administratie van bijgehouden. Naar aanleiding van dit gesprek werd hij geschorst, omdat DJI wilde onderzoeken of de verklaringen klopten.
In een later gesprek kwam naar voren dat de medewerker bij de textielafdeling ook een bootzeil van zijn zoon had laten repareren. De benodigde materialen had hij zelf aangeleverd en betaald.
Op 17 december 2024 ontving de medewerker een brief waarin het einde van de arbeidsovereenkomst werd aangekondigd. Hij accepteerde deze regeling niet.
Niet van belang
‘Als leidinggevende had de medewerker een voorbeeldfunctie,’ verklaarde de kantonrechter tijdens de zitting in Gouda op 1 april. ‘Het vertrouwen dat DJI in hem had, is onherstelbaar beschadigd.’ De klusjes en de manier waarop hij handelde, zijn volgens de rechter ‘ernstig aan te rekenen’.
Zo had de medewerker moeten weten dat het meenemen van hout verboden is, aangezien DJI het verbiedt om bedrijfseigendommen weg te nemen. Dat er mogelijk kosten bespaard zouden worden, vond de rechter niet van belang.
Ongepast privégebruik
Ook het laten repareren van het bootzeil noemde de rechter onaanvaardbaar: ‘De inzet van de afdeling Textiel voor de reparatie van het bootzeil van zijn zoon is hoe dan ook niet aan te merken als gepast privégebruik van rijksmiddelen.’ Verder vond de rechtbank het ernstig dat de medewerker zonder in- of uitvoerbewijs spullen bij de gevangenis had binnengebracht en meegenomen. ‘Dit is een ernstige overtreding van de veiligheidsvoorschriften.’
Over het metaalbewerken zei de rechter: ‘De medewerker had zich moeten realiseren dat er geen sprake was van gepast privégebruik, omdat hij het normale werkproces bij DJI heeft verstoord door ongeveer een uur beslag te leggen op een machine van DJI en de werktijd van een collega en een gedetineerde.’ Ook dit rekende de rechter hem zwaar aan.
De rechter oordeelde dat de arbeidsovereenkomst moet worden ontbonden. Omdat de medewerker 27 jaar in dienst was en verder zijn werk goed leek te doen, krijgt hij de helft van de wettelijke transitievergoeding. Wel moet hij de proceskosten van bijna duizend euro betalen,
Lees ook: Accountant moet eigen graf graven na ontvoering: ‘Dit is een slechte Netflixserie’